Tricampeão brasileiro pelo Corinthians, o ex-atacante Dinei viralizou com uma declaração nas últimas horas sobre a lista de dispensas que promoveria no clube paulista com a atual má fase da equipe.
Em participação no programa “Mesa Redonda”, da TV Gazeta, o ex-atleta sugeriu uma reformulação no atual elenco, citou seis jogadores que precisam ser liberados e explicou o que pode estar acontecendo nos bastidores do Parque São Jorge.
Na lista de Dinei estão os seguintes nomes: Gil, Cantillo, Roni, Giuliano, Romero e Fábio Santos.
“Está tudo errado. Eu adoro o Vanderlei, foi meu treinador no Corinthians. Mas vou falar uma coisa: tem jogadores que não dá mais para o Corinthians. Vou falar uma lista: se sou diretor do Corinthians hoje, eu falo que vão ficar até o fim do ano. Gil, obrigado pelos serviços prestados, vou dar um placa, ídolo, tchau. Cantillo pega o beco, vai para a rua. Roni, pega o beco. Fagner, legal, belo serviço prestado, ídolo, plaquinha também. Giuliano, perna curta, pega o beco. Romero, vou falar, meu senhor, belo serviço prestado, mas quem mandou voltar para o Corinthians? Fez um passado legal, plaquinha, mete o pé. Fábio Santos, serviços prestados, placa, legal”, disparou.
“Mesmo se o Corinthians for campeão da Copa do Brasil, no final do ano tem que fazer uma renovação. Fui atleta, quando o pessoal já tem muito tempo de casa, foram muito campeões, acham que são donos do vestiário, ficam acomodados, e o treinador fica com medo de mexer nesses caras. Estou mentindo? É que o Vanderlei tem as costas grandes. O Vítor Pereira, eu não gosto, mas já estava identificando isso aí. Eu queria ser diretor do Corinthians só nessa fase”, completou Dinei.
Dos nomes citados por Dinei, três são quase certos que estão vivendo os últimos momentos pelo Corinthians. O lateral-esquerdo Fábio Santos deve se aposentar ao fim da temporada, enquanto Cantillo, Romero e Giuliano estão entre os mais prováveis a deixar o Timão.
Nike explica de onde veio a ideiahttps://t.co/Qhs6IQxYPv
— É o Time do Povo, é o Coringão (@eotimedopovo01) June 27, 2023